岱宇國際（Dyaco International Inc.）重視並尊重國際公認之基本人權，致力於建立安全、平等與尊嚴的工作環境。本公司依循國際人權標準制定人權政策，並將人權理念落實於公司治理、營運活動及供應鏈管理之中。

本公司參考並遵循以下國際人權公約與準則：

• Universal Declaration of Human Rights（世界人權宣言）
• International Covenant on Civil and Political Rights（公民與政治權利國際公約）
• International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights（經濟社會文化權利國際公約）
• ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work（國際勞工組織工作基本原則與權利宣言）
• UN Guiding Principles on Business and Human Rights（聯合國企業與人權指導原則）

公司承諾於所有營運據點與供應鏈落實以下原則：

• 禁止任何形式之歧視、騷擾與職場暴力
• 禁止強迫勞動與童工
• 尊重員工結社自由與集體協商權
• 提供安全健康之工作環境
• 尊重員工隱私權與人格尊嚴